Vulgarisation du concept de population-développement : Bio Tchané renforce les capacités des maires sur le dividende démographique

Arnaud DOUMANHOUN 12 septembre 2017

Renforcer les capacités des Maires sur les concepts de population-développement, en l’occurrence sur le Dividende Démographique. Tel est l’objectif visé par le Ministère du plan et du développement en organisant du 30 août au 8 septembre 2017, des ateliers de formation au profit des collectivités locales sur l’ensemble du territoire national. C’est donc le cadre de la mise en œuvre de cette feuille de route du Bénin sur le dividende démographique, que trois ateliers ont été organisés successivement les 30 et 31 août à Royal Space de Parakou pour le compte des départements de l’Alibori, du Borgou, de l’Atacora et de la Donga ; les 04 et 05 septembre à l’hôtel Princesse de Bohicon pour celui des départements de Zou, des Collines, du Couffo et du Plateau et enfin les 07 et 08 septembre 2017 à Diaspora hôtel de Ouidah pour le compte des départements du Littoral, de l’Atlantique, du Mono et de l’Ouémé.

Il s’est agi spécifiquement de :
• reconnaître l’importance stratégique du Dividende Démographique pour le Bénin ;
• faire le point des expériences du Bénin en matière de Dividende Démographique ;
• apprécier les liens entre les piliers du Pag et ceux du Dividende Démographique (Santé, Education, Emploi et Gouvernance) ;
• présenter les outils pour la prise en compte de la dimension population dans les plans locaux de développement ;
• faire des propositions de pistes d’intervention pour la capture du Dividende Démographique au Bénin ;
• renforcer la connaissance des Maires et autres acteurs communaux sur les concepts de population-développement et particulièrement sur le concept du Dividende Démographique ;
• susciter une réflexion et une dynamique pour la prise en compte des questions de population dans l’élaboration des Pdc.

Suite aux différentes communications sur la thématique et les débats qui s’en sont suivis après des travaux de groupes animés et supervisés par des Experts dans ce domaine, les résultats suivants sont obtenus :
 le consensus au niveau des Maires du Bénin sur les enjeux démographiques qui impactent son développement est obtenu ;
 l’importance stratégique du Dividende Démographique pour l’Afrique et le Bénin est reconnue ;
 le point des expériences du Bénin en matière de Dividende Démographique est fait ;
 les liens entre le Pag et le Dividende Démographique sont maîtrisés ;
 Les outils pour la prise en compte de la dimension population dans les plans locaux de développement sont maîtrisés ;
 les pistes d’intervention pour la capture du Dividende Démographique au Bénin sont identifiées ;
 les connaissances des Maires et autres acteurs communaux sur les concepts de population et développement sont renforcées ;
 l’appropriation par les Maires et autres acteurs communaux du concept de dividende démographique en vue de la prise en compte des questions de population dans l’élaboration des Pdc est assurée ;
 une dynamique est créée autour du concept de Dividende Démographique.

Par ailleurs, des actions prioritaires dans les domaines ci-après ont été formulées par l’ensemble des Maires :

Domaines ACTIONS PRIORITAIRES

PLANIFICATION FAMILIALE
• Sensibiliser les populations (mobiliser l’ensemble des autorités communales, royales, confessionnelles, établissements scolaires etc..) ;
• Renforcer les capacités des acteurs de la chaîne de planification dans chaque commune (relais communautaire, point focal, les agents de santé, etc.) sur la PIHI (Paquet d’Intervention à Haut Impact) ;
• Créer une ligne budgétaire pour la promotion de la PF.
EDUCATION
• Créer des stratégies de maintien des élèves dans les écoles (cantines scolaires, etc.) ;
• Primer chaque année les meilleurs élèves de la commune (tableau d’honneur, prix d’excellence, etc.) ;
• Créer et animer des centres de loisirs, culture et sport ;
• Sensibiliser les associations des parents d’élèves (APE) sur leurs rôles et responsabilités dans l’accompagnement des élèves ;
• Plaidoyer pour le recrutement des enseignants en qualité et quantité ;
• Plaidoyer pour l’augmentation des fonds FADec (Infrastructures, etc…) ;
• Créer des centres de formation professionnelle ;
• Sensibiliser les élèves et apprentis sur les grossesses non désirées, harcèlement sexuel, etc.
SANTE
• Sensibiliser les populations sur les bonnes pratiques en matière de la nutrition, l’alimentation, l’hygiène, l’assainissement, etc. ;
• Renforcer le Plaidoyer pour l’augmentation de FADec santé (Infrastructures, etc…) ;
• Faire le Plaidoyer pour le renforcement du personnel qualifié ;
• Améliorer l’accès de la population aux soins de santé de qualité surtout les couches vulnérables (enfants et femmes) ;
• Faire le Plaidoyer pour la disponibilité des médicaments dans tous les centres de santé publique de la commune ;
• Sensibiliser les populations sur la santé sexuelle et reproductive.
ECONOMIE (Emploi des jeunes et des femmes)
• Former les acteurs de l’économie locale (les Organisations paysannes, les artisans, etc.) sur les notions de gestion des entreprises ;
• Appuyer l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes (Formation, accès à la terre, accès aux crédits, etc.) ;
• Promouvoir la création de coopératives dans les différentes filières ;
• Dynamiser les secteurs porteurs de la commune (agriculture, artisanat, tourisme, hôtellerie, etc.).
GOUVERNANCE
• Créer un dispositif de suivi des flux de la population ;
• stimuler un environnement institutionnel favorable à la participation des groupes vulnérables dans les projets (Elaboration, mise en exécution, suivi-évaluation) ;
• Développer les stratégies de mobilisation et de gestion des ressources locales ;
• Renforcer la dynamique intercommunale et de coopération décentralisée ;
• Promouvoir et encourager les plans intercommunaux de développement ;
• Faire un plaidoyer pour la réintégration de l’éducation civique dans l’enseignement
RECHERCHE
• Créer des centres de documentations dans les communes ;
• Soutenir les recherches fondamentales et appliquées dans les domaines essentiels pour le développement durable des communes ;
• Soutenir les études sur le profil NTA par départements.

NB.- Après le collectif des Maires, le cap sera mis sur le monde universitaire en ce qui concerne la même thématique.

TITRES POSSIBLES :
1. LES RECOMMANDATIONS FORTES ISSUES DES ATELIERS DE RENFORCEMENT DE CAPACITES DES MAIRES SUR LE DIVIDENDE

2. LE MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT GAGNE LE PARI DE MOBILISATION DES ELUS COMMUNAUX AUTOUR DU DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE

3. MISE EN EXECUTION DE LA FEUILLE DE ROUTE DU BENIN SUR LE DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE : LE MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT BOUCLE EN BEAUTE LA SERIE D’ATELIERS DE FORMATION DES MAIRES

4. …………

à travers la Direction Générale des Politiques de Développement dont le bras armé est la Direction des Politiques et Programmes de Population (en ce qui concerne le dividende démographique).



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